Veiligheid
Om de veiligheid binnen onze vereniging te waarborgen, hanteren wij het volgende aannamebeleid voor nieuwe leiding: (Dit is dus enkel van toepassing op de vrijwilligers die daadwerkelijk ook met de kinderen werken en daadwerkelijk leiding zijn van een groep, ook wel stafleden genoemd)
 

1. Basiscursus

• Binnen 1 jaar na start dient de nieuwe leiding de introductie avond en basiscursus van Jong Nederland Limburg succesvol afgerond te hebben.
• Aanvullend zullen de leiders aan diverse aanvullende cursussen en workshops deelnemen ter deskundigheidsbevordering.

2. Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)

• Een VOG is verplicht voor alle nieuwe leiding, die werkzaam zal zijn met jeugdleden.
• De organisatie vraagt van vrijwilligers een geldige VOG. Deze wordt gecontroleerd bij aanvang van het vrijwilligerswerk, waarna alleen de controledatum wordt geregistreerd in ons administratiesysteem Pion. De VOG zelf wordt niet bewaard in verband met de AVG.
• Pas na het aanleveren van een geldige VOG kan iemand starten als leider.
• De VOG's van de leiding worden periodiek geactualiseerd.

3. Gedragsregels en begeleiding

• Nieuwe leiding zal wegwijs gemaakt worden in de gedragsregels en werkwijze van Jong Nederland America door de mede leiding van desbetreffende groep, eventueel aanvullend door het bestuur.
• Binnen Jong Nederland America hebben we een commissie die zich richt op groepenbegeleiding. Zij hebben korte lijntjes met alle leiding en komen halfjaarlijks langs tijdens een groepsavond, zo blijven ze goed op de hoogte. Daardoor kunnen zij gerichte begeleiding bieden aan de leiding.

Links:
- Risico- en veiligheidsprotocollen - JongNL
- In veilige handen - Sociale Veiligheid | NOV - Platform Vrijwillige Inzet
- #GedraagOw